乌鲁木齐人力资源师培训班

1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。

2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

3、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的人展平台，打造行业精英！

报考条件

（一）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科后，连续从事本职业工作2年以上；

2、取得大学本科后，连续从事本职业工作1年以上；

3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4、具有硕士研究生及以上；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（二）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学本科后，连续从事本职业工作5年以上；

2、取得硕士研究生及以上后，连续从事本职业工作2年以上；

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

考试时间：每年二次考试