什么是职称的任职资历？年限应该怎么计算今天说说职称评审时，任职资历的那些事儿。

任职资历定义

在参加职称评审时，根据政策都有任职资历要求，这个任职资历是指受聘担任某一职务的工作年限。不同的级别、不同的学历对应不同的任职资历要求。

任职资历年限要求

一般情况下，评中级职称起步需要中专及以上学历；评高工需要中专及以上学历。初级评中级，一般都是中专及以上学历。中级评高工，一般都要求聘任中级满5年，硕士、博士除外。

任职资历的计算

1、任职资历按受聘技术职务时间计算，从受聘之月起计算到申报当年的十二月三十一日。这个计算都是周年，而不是虚年。

2、在现岗工作一年以上转系列申报高一级专业技术资格的，其任职资历可按变动专业技术工作前后实际受聘任职年限累加计算。

西安冠享定制文化科技有限公司：职称评审优势：减少申报者的各种麻烦,由我单位全权负责申报，一次性收费，再无任何其他隐性收费。

职称咨询联系人：周老师（条件不够可以联系周老师）咨询时请说明：专业、级别和毕业时间! （欢迎个人和企业咨询合作） （一次合作，终身朋友）