人力资源是一个朝阳职业(SUNRISING CAREER),是一个永不过时的职业,据统计数字,苏州目前有近40万家企业(不含下辖县级市:昆山、吴江、太仓、常熟、张家港),每个企业起码需要两名人力资源从业者,苏州市区目前起码需要80万名人力资源从业者,可目前苏州市场上能够胜任人力资源管理工作的,且熟悉国家法律法规、熟悉社保申报流程,熟悉企业内部人事行政管理流程,突发劳动纠纷能够应对自如的人力资源从业者极缺,只有区区不到8000人。
人力资源是一个朝阳职业(SUNRISING CAREER),是一个永不过时的职业,据统计数字,苏州目前有近40万家企业(不含下辖县级市:昆山、吴江、太仓、常熟、张家港),每个企业起码需要两名人力资源从业者,苏州市区目前起码需要80万名人力资源从业者,可目前苏州市场上能够胜任人力资源管理工作的,且熟悉国家法律法规、熟悉社保申报流程,熟悉企业内部人事行政管理流程,突发劳动纠纷能够应对自如的人力资源从业者极缺,只有区区不到8000人。
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