年会活动策划以一人之身同时的习得了多项的技能，这是一名的活动策划取得成功的步，这一些技能包括了：

基本的技能：能写、会算、会观察。

拓展的技能：组织、执行、扛得住。

一、能写

写作是年会活动策划为基本的技能，文案、策划、报告在各类文体之间能够挥洒自如，表达清楚描述的东西。

二、会算

基本的计算能力，年会活动考评的指标、年会预算、年会宣传支出与效果、年会的报告等各项数据的把握。

三、会观察

细致、准确的洞察力，充分的去运用市场调查的方法，使年会活动的策略符合市场的需求。

四、组织

以化的方法去调配组织可以投入年会活动的人力、物力资源，确保年会能够顺利的开展。

五、执行

过硬的年会策划能力、合适的年会策略可以扩大年会的影响力，比如说媒体造势。

六、扛得住

年会活动策划是一个细活儿，同时也是一个难活儿，得能熬夜去写年会活动策划方案，在人手不够的时候还要能够随时的去接受类似于搬运工的光荣的任务。

公司年会现在越来越受到各个公司的重视，大家都会把公司年会看做公司每年年末的一件大事。在公司年会策划上，我们需要花费的功夫也越来越多，不仅仅需要总结一年的收获、制定来年的计划，还需要体现创意。除了这些之外，越来越多的公司都想要在年会活动中体现企业文化的内容。那么，我们到底该如何在公司年会策划中体验企业文化呢？一、形式体现

现在的年会已经不仅仅是一个企业内部的狂欢活动，在跟深层的领域是一个增强公司形象、展现公司品牌的机会。基于这样的诉求，越来越多的公司开始发挥创意，开始追求形式独特、能够体现企业特质的活动形式。这就要求我们在确定具体的年会活动形式的时候，一定要充分考虑企业文化的嵌入方式，找到既能够表现企业文化又能够带来狂欢效果的活动方式。

二、布置体现

场地布置作为年会活动的视觉输出，是一次很好的企业形象展示的机会。在进行场地布置的时候，我们要尽可能地提亮公司logo、公司宣传语，让大家能够更加清楚和直观的对我们公司有深入的了解。同时如果有实力，公司还可以通过直播的形式，把这次年会当成一个很好的营销机会，让内外部用户更加了解我们品牌。

三、细节体现

所谓细节体现，就是将企业文化的宣传贯穿在整个年会活动中，从前期和策划公司对接的文档中，到参加活动员工的着装上，从预热宣传中，到现场奖品的包装上，这些容易被忽视的细节，我们都可以去做我们的企业文化宣传，这些地方润物无声，但却能够不知觉地加深他人的影响。

年会是一个公司在年底受员工期待的活动，活动公司都会很用心地筹办这个活动，以期达到鼓励员工、促进沟通、寄语未来的作用。也许在活动参与的人眼中，举办一场活动并不难，但是其实想要策划一场成功的公司年会很不容易，是幕后工作人员工作了多个日夜的成果。对于专门进行年会策划的策划公司来说，做年会活动，说简单它不算很难，毕竟也是经常做；说困难也确实是不简单，因为一场年会活动从准备到结束，所需要耗费的时间精力是不少的。要做好公司年会策划方案，你需要掌握以下这些知识。

一、年会策划的内容

1、策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。

2、时间安排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。

3、人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理

二、年会策划场地安排

1、现场控制：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。

2、场地布置：年会现场需要布置成什么效果，热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

3、预算控制：年会总预算控制，餐费预算控制，节目预算控制等。

4、物品管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。

5、设备租赁：灯光、视频、音箱酒店是否有提供，如提供是否能满足晚会的需要，或到专业公司租赁设备等。