高级职称评审流程
首先报送申报资料---由人社局进行条件审核----审核通过者材料入库（不通过退回）----通过后由人社局职称评审委员会进行专家评审（评审会议）-----职称申报人才答辩----通过后办理职称资格证书。
高级职称评审业绩材料
职称评审业绩材料不是一张纸写了做过什么项目，加上单位盖章就可以拿去参加评审。人才需要明确业绩是工程师职称评定的时候必须要有的，代表着一个人才的从业经验，是人才的证明材料，通过业绩可以证明人才在实际工作的这几年中确实从事了即将评审专业的工作，是能证明人才能力及工作经验的有力证据。一般来说评审高级工程师对于业绩有以下要求
1、收集近5年自己主持或者承担过的项目，把项目文件从开始到结束能收集到的都可以收集起来，数量上提供3-5个做过的工程项目材料。
2、职称业绩材料挑选、摆放顺序严格按照评委会的政策文件执行；
职称评审的基本条件
我们在准备职称评审之前，需要提前了解我们准备申报的相关专业的职称评审的基本条件。浙江省的职称评审通常要求申报人员具备以下条件：
具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家有关专业技术工作的政策和法律法规。
具备相应的专业知识和技能，能够独立完成岗位工作，并具有一定的创新意识和能力。
学历和工作经验符合要求。通常情况下，申报人员需要具备大专以上学历，并在相关领域内从事相应的工作一定年限。
具备一定的外语水平和计算机应用能力。
身体健康，能够适应工作的需要。
具备相关专业的学历证明与从业证明、业绩证明。
职称评审的流程
职称评审是对专业技术人员的专业考核评级，通过公平、工作的评审工作选拔且专业的人才。职称评审的流程通常包括以下几个步骤：
公告评审标准和要求：评审机构根据不同行业、专业和职业领域的要求，制定相应的评审标准和要求，包括申报条件、评审指标、评分标准等。
申报人员提交材料：申报人员根据评审要求，向所在单位或主管部门提交相关的申报材料，包括个人基本情况、学历证明、工作经历、成果奖励、论文著作等方面的材料。
审核材料：评审机构对申报人员提交的材料进行审核，核实材料的真实性和完整性，并根据评审标准对申报人员进行初步筛选。
组织评审：评审机构组织专家评审委员会对通过初步筛选的申报人员进行面试和答辩，评估其实际水平和能力，并给出相应的评分和建议。
公示和颁发证书：评审结果公示后，申报人员如果没有异议，则可以获得相应的职称证书和职务级别。