在找工作的过程中，通常会遇到一道必经的关卡——入职体检。入职体检是公司对员工身体健康状况的一项必要检查，其中包括血常规。如果发现体检中的血常规不合格，我们应该怎么办呢？
我们需要保持理性和冷静的态度。血常规不合格不意味着我们身体一定有严重的疾病或健康问题，有时候可能只是临时的异常情况。因此，我们应该淡定地面对，不要过度担忧或惊慌失措。
接下来，我们要及时咨询专业医生。体检报告中会列出血常规项目的具体指标，我们可以向医生解读这些指标的含义，了解到底是哪一项指标异常，并进行进一步的咨询和检查。医生会根据具体情况给出专业的建议和解决方案。
如果体检异常是由于临时的因素或误差导致的，我们可以向公司说明情况，并提供相关的医疗证明或复检结果，以证明自己的健康状况，并申请重新体检。毕竟，一项指标不合格不代表整体健康状况不好，我们有权利为自己辩护和证明。
如果体检异常是由于真实的健康问题导致的，我们需要进行积极的和调整。我们要严格按照医生的指导进行，如服用、调整饮食等。我们也要加强自身的健康管理，科学合理地安排作息时间、适当锻炼身体，注意饮食营养等方面的改善。
我们要保持乐观的心态。健康是宝贵的财富，一时的指标异常并不代表我们的人生就会受到阻碍或失败。我们应该积极面对和调整，坚信自己可以战胜困难，恢复健康。我们也要明确自己的底线和能力范围，在职场上保持平和的心态，不被负面情绪所困扰。
总结一下，入职体检血常规不合格并不是的灾难，我们可以通过咨询专业医生、提供相关证明、积极和调整等方式来解决问题。重要的是，保持冷静、理性和乐观的心态，相信自己可以战胜困难，恢复健康。祝愿大家早日找到理想的工作，身体健康！