领导干部是保持国家发展和我党组织建设中的和关键的资源,而领导干部民主测评就是干部管理中实际意义的管理技术之一。但目前普遍存在的事实却是:干部管理部门虽然建立了一套符合管理需要的考评体系,但是由于没有的软硬件新技术作为辅助手段,完全是手工统计分析,手工编写个人考核文档……。此间耗费了大量时间和精力,低效率考评过程以及复杂的考评结果分析等等常常令干部管理部门感到沮丧和难以把握,更重要的是一些好的工作思路无法进一步实现。因而考评干部工作中又出现了种种新矛盾和新问题,在不同程度上影响到了干部考评工作发挥其应有的作用,甚至对干部管理产生负面影响。
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通过软件系统的答题卡设计软件,可根据实际需要由老师自己设计答题卡,可用普通复印纸(推荐52克以上)进行打印、复印或速印等,不必购买昂贵的专用答题卡,节省大量考务费用。
特点:
■系统自带答卷生成器,可以根据试卷要求灵活设计答卷
■使用文字编辑软件(如MS-Word)完成答卷设计,无须进行代码编程
■只要输入必要的信息(如标题信息、考号位数、客观题数和分数、主观题数和分数、作文稿纸等),即可生成MS Word格式的答题卡文件,并可用MS Word进行修改
■答卷可以使用60克以上普通纸,以复印、速印或胶印方式双面印制答卷