要提高通过高级职称评审的概率,以下几点建议可以供参考:
1.选择正确的申报时间
选择申报时机非常重要。是在专业资历达标之后再提交申请。同时,了解评审机构的规律,选择审批人员更换之后的初几次评审会议提交申请。
2.先申报低一级的职称
如果工作年限还不足以直接申报高级职称,不妨先申报一个较低但达标的职称,通过后再积累经验争取高级职称。
3.加强论文写作和学术研究
保持定期发表高质量学术论文的习惯很重要。同时,多参与一些学术会议的演讲也能丰富履历。积极申报一些课题研究经费,以丰富专业贡献。
4.主动参与学校和部门的事务
在所在单位多主动参与各种事务,承担一些组织和管理工作,既展现责任心也能积累管理经验。适当参与一些行业组织,扩大专业影响力。
5.寻找导师指导,准备申报材料
找到业内一些高级职称的专家学者作为导师,获取手的指导建议。另外,申报材料准备也需要讲究技巧,导师可以提供专业意见。
评审高级职称需要遵循以下原则：
1· 属地化管理。即由专业技术人才所在地区的人力资源社会保障部门负责组织实施。
2· 职称评审委员会制度。即由各地区设立各类专业技术人员职称评审委员会，由有关部门推荐或选派的具有相应资格和水平的专家组成，负责对申报人进行资格审核、材料评审、现场答辩等。
3· 以考代评制度。即对于某些特殊专业或领域，可以通过参加国家或行业组织的统一考试来取得相应的职业资格证书，从而直接获得相应层次的职称。例如，计算机技术与软件专业技术资格考试（软考）、注册建筑师考试等。
4· 破格认定制度。即对于在本领域有突出贡献或创新的专业技术人才，可以不受学历、年限等条件限制，直接申请或推荐为相应层次的职称。
2.增加养老金待遇
评上高级职称能够提升退休待遇，根据机关事业单位退休待遇计算的办法，评上高级职称能够增加退休补贴差额，后参与以后年度的养老金比例计算。同时，高级职称能够提升工资、缴费基数，提升个人账户养老金、职业年金、基础养老金等待遇。
3.学术地位提升
评上高级职称后有机会参与更多课题、加入学术团体、获得学术活动邀请等。同时，评上高级职称也能让社会地位上升，获得更自信的认可。虽然评职称不容易，但只要业绩和荣誉支持，评上高级职称也是一种值得珍惜的机会。