深圳中企联合电子商务有限公司

深圳中企联合电子商务有限公司

成立于2013年，系经深圳市市场监督管理局批准成立的一家具有依法独立承办工商会计业务代理的财税、企业管理、电子商务服务机构。中企联合致力于建立一个全国性的服务企业，在开展多元化服务的同时，更注重每项服务的专业性。作为财务代理行业的后起之秀.本公司拥有一支专业能力强、效率高、经验丰富的服务团队，更有广泛良好的社会关系和专业指导力量，能够为客户提供、质的专业服务。

中企联合成立的价值

电子商务是符合21世纪的一种新型的商业运行机制，这种趋势现已全国全球化，随着电子商务及物流及配套服务的日益发展，人们会把商品交易从原来的实体店转到网上，这样就形成了一个庞大的新型交易市场，这个市场不断的涌入买家卖家，为了规范市场及提供市场的诚信度，电商需提供有效经营证照给电商平台认证，2013年3月随着工商局的一次改革，在深圳成立公司的门槛降低，为电商的需求提供超价值的帮助！为电商全国全球战略发展提供了一张通行证。

中企联合将严格遵循市场经济规律，贯彻做实做细、专业创新、持续改进的服务方针；秉承诚信、专业、快速、经验、增值、求真的经营理念；纵横多元世界，创新服务品牌，坚持市场导向、客户共赢的战略目标为全国电商，中小企业提供优质的服务。

一、企业文化建设的目的：

（一）、促进企业经营管理战略的调整，满足企业战略发展的客观需要。

（二）、建立健全企业经营管理实践理论，完善企业的各项规章制度。实施以人为本的管理创新和技术创新，不断改善企业资源配置方式，实现企业内外资源的有机优化与整合。

（三）、不断通过知识与思维创新，提供满足客户和社会需要的产品、服务和环境，以赢得持久信赖，实现企业、员工、社会、经销商及用户永续、协调、统一发展，实现以服装文化促进人类文明的发展。

（四）、建立有团队精神的学习型组织。

二、企业文化建设的指导思想与基本原则

坚持以理论和同志三个代表重要思想为指导，坚持以人为本的管理思想，积极探索新形势下企业文化建设的规律，构建符合时代需要、符合现代企业制度需要、符合企业个性化需要的文化体系，为增强企业核心竞争能力，提高企业经济和社会双重效益创造良好的文化氛围和强大的力量源泉。

（一）、 以人为本的原则。企业文化模式必须以人为中心，充分反映人的思想文化意识，通过企业全体人员的积极参与，发挥首创精神，企业才能有生命力，企业文化才能健康发展。

（二）、讲求实效的原则。进行企业文化建设，要切合企业实际，符合企业定位，一切从实际出发，不搞形式主义，必须制定切实可行的企业文化建设方案，借助必要的载体和抓手，建立规范的内部管控体系和相应的激励约束机制，逐步建立起完善的企业文化体系。

（三）、系统运作的原则。企业文化在很大程度上表现为企业家（群体）文化，从一定意义上说，企业文化是企业家理念的升华，企业家是企业文化的倡导者、、推行者，不仅个人的理念要于他人，更重要的是能把的理念转化为企业的理念、企业的体制、企业的规则。

（四）、突出特色的原则。搞好企业文化建设关键在于突出企业的鲜明个性，追求与众不同的特色、优势和差别性，培育出适应知识经济时代要求的，能够促进企业整体素质提高、健康发展，具有自身鲜明特色的企业文化。

（五）、追求的原则。塑造企业文化，必须坚持的原则，使企业和员工始终感到总有一股追求的激情在激励着他们，激动人心的目标一个接一个地出现，即使是在其他企业都感到满足的时候，企业仍能保持创新上的不满足，崇尚革新，与时俱进，不懈地追求完美和，从而促进企业文化的健康发展。

（六）、系统运作的原则。企业文化建设作为一项战略性、长期性的工作，它是一项庞大的、复杂的系统工程，决不能凭空想像一蹴而就，要树立打持久战的理念。

三、建设的历史回顾及现状诊断分析

鉴于本人目前来公司时间不长，了解的也不多，因而有待以后的努力。我公司是一家专业生产销售外贸的企业。公司有很好的客户，长期稳定的单源和很好的管理体系及年轻的管理队伍，为公司的稳定发展提供保障，开拓创新，是我们的精神，以人为本，互惠双赢是我们的宗旨！我们信奉客户是上帝，我们也坚信精诚所至，金石为开。目前领导对文化建设高度重视。领导关心员工，员工也很有上进心，公司有良好的氛围。

要建设企业文化，公司目前还是有很多不足的。从企业文化的三个层次：物质、制度，精神来说，还是有很多值得我们去做的。

物质：企业面貌、产品的外观和包装、技术工艺设备特性、纪念物、标志

制度：工作制度、责任制度、特殊制度、特殊风俗、行为规范

精神：组织目标、经营哲学、核心价值观、精神、风气、道德

深圳中企联合电子商务有限公司凭着深圳商市改革政策，帮广大创业者提供注册公司一条龙服务。无需注册资金，无需地址注册。入驻天猫，京东，阿里巴巴，QQ网购，亚马逊，一号店等平台。更省时省事，让您的事业从中企联合起步！！